Hal yang harus dihindari oleh Aktifis

Organisasi merupakan sebuah wadah yang didalamnya berisi beberapa orang yang mempunyai tujuan yang sama.
Seseorang yang ikut dalam organisasi akan terlibat dalam drama aktifis dimana didalamnya berisi perseturuan, perdebatan, saling suka, dan sebagainya Semuanya sudah pasti akan merasakan drama tersebut bagi anak organisasi. saat kita ikut dalam sebuah organisasi/ ikut beberapa organisasi kita kan diajari beberapa hal yang tidak pernah kita dapatkan dimanapun, hal tersebut kan membuat kita menjadi orang yang berbobot dan tidak hanya mengandalkan otot sahaja, dan dalam meraih hal tersebut kita juga harus waspada dan menghindari hal yang dapat merusaknya, hal tersebut berasal dari diri kita sendiri dan berikut 3 hal yang harus dihindari oleh aktifis :

1. Sikap apatisme
Sikap ini adalah musuh terbesar seseorang yang ikut dalam organisasi, sikap yang dimana selalu mementingkan ego sendiri dan tak pernah memikirkan orang lain ialah ciri khas orang apatis, jika seorang aktifis tidak mengurangi sikap tersebut maka yang terjadi ialah dia tidak akan disukai orang lain, dan semua gagasannya tidak diperdulikan oleh sekitarnya.

2. Meremehkan seseorang
Dalam berorganisasi kita pasti melihat seorang ketua panitia pasti memilih-milih orang yang menurutnya terbaik dan mengacuhkan orang lain yang tanpa kita ketahui lebih baik daripada orang yang dia pilih. nah sikap ini juga harus kita hilangkan, ya dalam berorganisasi kita sering menganggap argumen kita/ seseorang sangat hebat dan pantas untuk selalu diikuti, akan tetapi saat orang lain yang asing/ baru dan tidak dekat dengan kita mengemukakan gagasannya kita acuh tak acuh dan tidak mau menghiraukan orang tersebut melontarkan idenya.
Hal seperti itu dapat merugikan kita, karena realita yang terjadi saat kita melakukan hal tersebut maka seseorang yang bersangkutan akan melakukan hal yang sama kepada kita suatu saat nanti, dan bagi orang baru yang kita remehkan bisa jadi dia akan tidak semangat dalam berotganisasi dan malah bisa lebih aktif di organisasi yang lain yang lebih menghargai dia.

3. Menjatuhkan seseorang demi mendapatkan respect
Nah.....ini nih yang paling kacau, demi mendapatkan respect(penghargaan) dari seorang komandan seseorang rela menjatuhkan dan merendahkan temannya sendiri. padahal sebuah Respect bisa kita dapatkan juga saat kita saling bantu-membantu memecahkan sebuah masalah. jika sikap ini kita gunakan memang kita kan dapat respect oleh atasan/ ketua akan tetapi respect teman terhadap kita kan menurun dan hal itu akan memicu permusuhan batin. Kalau bersama akan terlihat saling membantu namun dalam hati mereka kan muncul rasa dendam dan malas untuk bertatap muka dengan kita.

4. Tidak toleransi kepada yang berbeda kaum

Dalam organisasi umum sering kita jumpa ada anggota/ pengurus organisasi yang berbeda dengan kita baik keyakinan, suku, ras, dsb. hal tersebut jangan kita jadikan masalah dalam berorganisasi karena mereka juga mempunyai tujuan yang sama dengan kita, jangan jadikan perbedaan sebagai sebuah penghalang jalannya organisasi karena dengan perbedaan maka akan ada sebuah pertimbangan dan melatih kita tuk putar balikan otak saat memutuskan hal yang kurang pas untuk dilakukan, perbedaan tersebut juga akan melatih kita tuk bertoleransi dan saling menghormati kepada sesama anggota.

Nah 3 hal diataslah yang kan membuat kita gagal dalam berorganisasi. dalam organisasi kita saling membantu, saat ada masalah teman organisasi akan berusaha membantu yang dia mampu.
Demikian info yang Lembaga Pers & Jurnalistik PAC. IPNU IPPNU Limpung bagi untuk teman-teman semoga bermanfaat

Wallahul muwafiq illa atwamitthariq
Wassalamualaikum wr. wb.

Salam Jumpa Pers SJP